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某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提高班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的安全改进措施是( )。

【单选题】 某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提高班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的安全改进措施是()。 A;...

冲动辞职后悔了怎么办

竞争对手于红:好日子又结束了以前总是两人紧追猛赶的,她走了,我本来松了一大口气,上司将她的任务模块给了我,可好日子还没过几天,她竟然又回来了,回来干什么?真是看着别扭。这个项目她做了六年,即使没有固定的客户资源,可凭她这些年的资历和积累,捡回核心资源不是问题,我还没有熟悉,哪儿是她的对手?好不容易多;...

职场不怒绝不冲动

对一些上班族作过调查,50%以上的人都承认,他们在办公室中曾经有过愤怒的情绪,而谈到把这种愤怒的情绪压抑在心里的感受,大多数人都感叹,那是一种很可怕的感觉:郁闷、焦躁,最后对工作产生厌倦。我们不妨学习做一只职场刺猬,大胆地提出你的意见、批评甚至愤怒,针对问题,高效地解决它。保持理智、绝不冲动面对;...
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