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“加减乘除”巧解职场危机

随着就业竞争的日趋激烈和职场人自身健康的退化，到了35岁的职场人已经迈入了职场更年期，潜意识里这些35岁的职场老人存在着巨大的生存压力。加强与职场新人的沟通磨合职场上没有永远的仇人，只有永远的榜样。所以35岁的职场老人应该主动与新人沟通磨合，这不仅能给对方留下平易近人好处事的良好印象，而且事实上自己;...

http://www.jianshe99.com/new/66_279/2010_5_10_li1911294410150102556.shtml ----- 2010年05月10日 14时

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