【单选题】关于有关劳务作业分包施工管理，说法正确的是（）。A.劳务作业分包只能承接施工总承包企业的劳务作业B.劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责C.劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动D.;...
【单选题】在劳务分包合同中，下列说法不正确的是（）。A.承包人有义务向分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料B.承包人负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系C.劳务分包人有自备生产、生活临时设施的义务D.劳务分包人有服从工程承包人转发的发包人及工程师指令的任务查看答案解析【;...
【多选题】劳务分包合同中规定，下列属于劳务分包人义务的有（）。A.服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令B.根据施工组织设计总进度计划的要求提交阶段施工计划C.负责工程测量定位、沉降观测、技术交底D.对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责E.做好已完工程部分的成品保护工作查看答案解析【;...
【单选题】关于劳务作业分包施工管理，说法正确的是（）。A.劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动B.劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责C.劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务;...
【单选题】劳务管理工作内业资料包括（）。A.专业分包合同B.专业工程施工方案C.交易备案登记证书D.安全与质量保证措施查看答案解析【答案】C【解析】本题考查的是劳动力的配置。劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，包括：企业法人营业执照、资质证书、建筑企业档案管理手册、安全生产许可证、;...
【单选题】关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（）。A.通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范B.通过实名制可以提高工程的施工质量C.通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂D.通过实名制为农民工提供了极大的便利查看答案解析【答案】B【解析】本题考查的是劳动力的配置。通过实名制可以;...
【单选题】工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后（）d内进行核实，给予确认或者提出修改意见。A.7B.14C.28D.42查看答案解析【答案】B【解析】本题考查的是劳务分包合同的应用。工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14d内进行核实，给予确认或者提出修改意见。参见教材P226。;...
【单选题】关于劳务作业分包施工管理，说法正确的是（）。A.劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动B.劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责C.劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务;...
【单选题】关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（）。A.通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范B.通过实名制可以提高工程的施工质量C.通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂D.通过实名制为农民工提供了极大的便利查看答案解析【答案】B【解析】本题考查的是建筑工程劳动力管理。通过;...
【多选题】劳务分包资格预审的内容有（）。A.质量管理体系B.资质等级C.管理水平D.施工业绩E.履约能力查看答案解析【答案】BCDE【解析】劳务分包资格预审的内容：劳务分包单位的企业性质、资质等级、社会信誉、资金情况、劳动力资源情况、施工业绩、履约能力、管理水平等。参见教材P328。;...
