搜索结果: 共找到1,588条关于 劳动争议调解 的信息

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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是( )。

【单选题】 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是()。 A.企业职工B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会;...

二级建造师劳动争议调解委员会和仲裁委员会的组成

2019年二级建造师考试备考开始了,2019年二级建造师考试报名接近尾声了,为了帮助小伙伴们更好的备考2019年二级建造师考试,今天建设工程教育网特此为大家整理了二级建造师劳动争议调解委员会和仲裁委员会的组成,希望对各位有所帮助。2019年二级建造师临考速成二级建造师劳动争议调解委员会和仲裁委员会;...

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是( )。

【单选题】 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是()。 A.企业职工B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。调解委员会主任由工会代表担任。参见教材P148。 ;...

一级建造师调解、和解制度与争议

一级建造师调解、和解制度与争议,一级建造师涉及考点比较多,记忆起来也比较困难。我们可以对这些知识点进行梳理。这样备考,效果才能比较好。今天,建设工程教育网为大家介绍的是一级建造师调解、和解制度与争议,希望对各位有所帮助。一级建造师调解、和解制度与争议一、精准考点采集1.我国的调解方式及调解协议要;...

二级建造师劳动争议

2019年二级建造师考试备考大家准备的怎么样了?二级建造师报名入口各地区陆续开通,为了帮助大家高效备考2019年二级建造师考试,建设工程教育网为大家整理了二级建造师劳动争议,希望对大家有帮助!2019年二级建造师临考速成二级建造师劳动争议【提问】劳动争议发生后,当事人可不可以不经过劳动仲裁而直接;...

依据《劳动法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是( )。

【单选题】 依据《劳动法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是()。 A.企业职工B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。参见教材P148。 纠错;...

二级建造师劳动争议时效

年二级建造师临考速成二级建造师劳动争议时效【提问】王某与所在单位因工伤补助产生纠纷,2008年5月6日向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭作出仲裁裁决的最晚日期是哪一天?【回答】学员CB13966791337,您好!您的问题答复如下:您好,这里对于劳动争议委员会收到;...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月B.6个月C.1年D.2年 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。参见;...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月B.6个月C.1年D.2年 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。?投??樯昵胫俨玫氖毙?诩湮?年。参见;...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月B.6个月C.1年D.2年 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。参见;...

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