建设单位招聘和培训生产人员，组织生产人员参加设备的安装、调试等工作是()阶段的工作。A、建设准备B、施工安装C、生产准备D、竣工验收查看答案解析【正确答案】C【答案解析】本题考查的是建设实施阶段的工作内容。生产准备阶段的主要工作内容包括：组建生产管理机构，制定管理有关制度和规定;招聘和培训生产人员;...
最近很多建筑行业的从业人员都在学习BIM，那么你们了解BIM工程师的招聘情况吗？网校通过智联招聘、猎聘网和建筑英才网这三个网站的招聘信息为学员们查看整理了一下BIM工程师的招聘以及薪资情况。图1智联招聘网BIM工程师招聘信息图2猎聘网BIM工程师招聘信息图3建筑英才网BIM工程师招聘信息总的来说;...
第1条公司在接到应聘人员的申请后，招聘专员应审核其应聘资料，对合格应征者发出初试通知单及甄选报名单，通知其前来本公司接受甄选。不合格的应聘资料在归档1个月后销毁，一般不予退件，但应对所有未录取者应发出谢函。第2条公司甄选项目应聘人员时分为笔试与面试两个环节。第3条公司甄选项目应聘人员的笔试主要包括;...
原题：建设单位招聘并培训生产管理人员，组织相关人员参加设备安装、调试等工作是（）阶段的工作选项：A．建设准备B．施工安装C．生产准备D．竣工验收查看答案解析参考答案：C考点解析：本题考查建设程序中生产准备阶段的主要工作，生产准备阶段的主要工作有：组建管理机构，制定有关制度和规定；招聘并培训生产;...
原题：某烟花爆竹厂因生产经营需要，临时招聘了一批搬运工，负责烟花爆竹的搬运工作这些临时搬运工安全培训时间不得少于（）学时选项：A．36B．56C．72D．80查看答案解析参考答案：C考点解析：烟花爆竹新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时，参见教材P89.;...
21世纪是人才竞争的社会，怎样吸引人才、选到人才、用对人才将决定企业的生死存亡。而所有的这些都是从选才开始的，招聘面试尤为重要，古代兵法对于如何选人亦有独到之处。以下我们就以一个简单的招聘流程为例和大家一起探讨：首先，当与面试者初次见面，对此人的第一印象便已开始影响我们的判断，此即为首因效应。;...
、能力并无特殊要求，只租用一间宾馆包间充当临时招聘场所的用人单位一定要想方设法摸清底细，这种单位多数有两个目的，其一是骗取报名费，其二是征集创意。常有一些大公司在招聘时以高薪为饵，要求应聘者交一篇策划案或是工艺设计，而且往往不厌其烦地讨论细节。这时，劝你不要再浪费那份心思与精力了，他只是想免费利用你;...
匹配，将他招聘到公司也是个错误的选择。这样无异于方枘圆凿。关于风险问题的探讨实现员工和企业最佳匹配的过程中，风险问题是需要考虑的最重要的因素之一。这是一个双向问题，与企业和企业未来的员工都有关系。企业的基本风险水平如何？对于风险员工的真实感受是什么，是喜欢，是勉强忍受还是感到害怕？有些人只有在一切尽;...
某公司正处在成长期，业务不断拓展，市场部提出急需增加人手。公司决定招聘一批市场营销人员，人力资源部按照职位说明书的描述进行招聘准备工作，开展了一系列的招聘活动。在面试之前，人力资源部提出是否让市场部的管理人员参加面试，可市场部的人实在太忙了，即使是管理人员也难得在公司露面，用手机联系上他们后的回答;...
得到一些央企工作的过程却总是让人感到云里雾里，不甚透明。中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网，近日对2147人进行的关于你觉得央企招聘透明度怎么样的调查显示，61%的受访者认为央企招聘很不透明，18.4%的受访者认为不太透明，10.7%的受访者认为一般，6%的受访者认为比较透明，1.9%的;...
