国庆节刚刚结束，换新工作刚刚满一个月的小王又开始收集信息准备跳槽。谈起一个多月前的那次跳槽，小王满怀遗憾地说，只因签合同时大意，一心想找份稳定工作的她，却签了一份项目合同，成为了一个不知道合同截止日期的临时工。职场专家建议求职者，在寻找下家时切勿投医心切，签约时不仅要注意岗位的职责、薪资福利，还要;...
要想顺利进入职场，第一关就是面试，面试是综合素质的检验，一举一动尽在面试官的掌控，您的表情可能不经意间就会表露出您的内心世界，您是否知道如何面试？如何控制自己？日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联推出新一期职场调查面试微表情调查。调查显示：超三成求职者面试时忐忑不安，近四成人最担心面试中;...
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，有过此类经历，敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。如果告诉你，用上接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗？让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系列问题。假设你在变速箱维护方面很在行，你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示;...
不少企业为了吸引求职者前来面试，惯用的方式便是变换职位名称。其实，这些职位的性质都是相同的，只是名称不一样而已。近日，一家医药公司招聘人员透露，有些中小型企业为了吸引更多的求职者来面试，根据企业自身文化的不同，设置不同职位名称，比如客服代表、品牌推广人员、经理助理等。实际上，这些职位全部是业务员的;...
每个人其实都有过找工作的经历。为什么有的人就很成功，有的人就很失败呢？难道真的是因为他们长得不好，没多少能力，或者是运气差？说真的有时候我不否认会有上面的情况存在，但更多的时候，还是他们缺乏找工作的技巧。下面我就针对找工作时存在的一些问题，给正在找工作的或将要找工作的朋友们提点忠告吧。不要盲目地投简;...
1、一公司待遇颇丰，展位前人头攒动，很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路，挤到桌前，挥舞双拳大吼一声：你招还是不招？2、和同学一起去招聘会，两个人投了同一家公司，不过看起来人家不感兴趣。回来之后他发牢骚，说负责招聘的MM有眼不识泰山，看不到他的长处。冷笑：人家见多识广，怎么会看不到你的;...
企业招聘，前来面试者中往往有很多人总是很迅速的就被HR否定掉，根本没有展示自我的机会，那么，是什么样的应聘者才会被快速否决呢？张口闭口不离薪资薪资待遇的问题是每一个求职者，尤其是第一次求职的应届毕业生，这个问题其实也可以向HR提出，但是不能太过于执着，或许你认为清楚地知道未来工作的薪水是你的权利，;...
一场招聘会上，记者花了10元钱买了张门票进入会场，该场招聘会前期宣称有110余家招聘单位，但是到现场的仅有80多家。很多展位只有招聘信息，招聘人员自始至终没有出现过，也有不少空桌摆在会场内。记者以求职者的身份找到招聘会的主办方，主办方市场部一位吕经理告诉记者，空展位是因为招聘单位没有按时到场，他们也;...
穿着邋遢者不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。自吹自擂者无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科，还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。没有诚意者有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要;...
完善主义型的求职者完善主义者对找工作的每个细节都吹毛求疵。通常会一改再改写出十几份不同版本的履历表，并且求好心切，无休止地改下去，如此反而成为没有履历表的借口了。健忘型的求职者健忘型的求职者先前可能曾是高级主管，他们有秘书或助理处理平常较为繁琐的事务，他们向来不必过问诸如建立档案、记录会议细节、;...
