搜索结果: 共找到781条关于 调解仲裁机制 的信息

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二级建造师劳动争议调解委员会和仲裁委员会的组成

2019年二级建造师考试备考开始了,2019年二级建造师考试报名接近尾声了,为了帮助小伙伴们更好的备考2019年二级建造师考试,今天建设工程教育网特此为大家整理了二级建造师劳动争议调解委员会和仲裁委员会的组成,希望对各位有所帮助。2019年二级建造师临考速成二级建造师劳动争议调解委员会和仲裁委员会;...

仲裁机构制作的调解书( )发生法律效力。

【单选题】 仲裁机构制作的调解书()发生法律效力。 A.在调解书作用时B.在当事人达成调解协议时C.在调解书送达双方时D.经双方当事人签收时 查看答案解析 【正确答案】D 【答案解析】本题考查的是仲裁审理的法定程序。仲裁机构制作的调解书经双方当事人签收时发生法律效力。参见教材P336。 纠错;...

仲裁机构制作的调解书( )发生法律效力。

【单选题】 仲裁机构制作的调解书()发生法律效力。 A.在调解书作用时B.在当事人达成调解协议时C.在调解书送达双方时D.经双方当事人签收时 查看答案解析 【正确答案】D 【答案解析】本题考查的是仲裁审理的法定程序。仲裁机构制作的调解书经双方当事人签收时发生法律效力。参见教材P336。 纠错;...

仲裁机构制作的调解书( )发生法律效力。

【单选题】 仲裁机构制作的调解书()发生法律效力。 A.在调解书作用时B.在当事人达成调解协议时C.在调解书送达双方时D.经双方当事人签收时 查看答案解析 【正确答案】D 【答案解析】本题考查的是仲裁审理的法定程序。仲裁机构制作的调解书经双方当事人签收时发生法律效力。参见教材P334。 纠错;...

甲乙双方的合同纠纷于2006年7月2日开庭仲裁,7月4日,经仲裁调解,双方达成了调解协议,7月5日仲裁庭根据调解协议制定了调解书,7月6日调解书交由双方签收,根据《仲裁法》有关规定,则下列说法正确的是( )。

【多选题】 甲乙双方的合同纠纷于2006年7月2日开庭仲裁,7月4日,经仲裁调解,双方达成了调解协议,7月5日仲裁庭根据调解协议制定了调解书,7月6日调解书交由双方签收,根据《仲裁法》有关规定,则下列说法正确的是()。 A.该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力B.该调解书自2006年7月5日产生;...

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是( )。

【单选题】 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是()。 A.企业职工B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会;...

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是( )。

【单选题】 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是()。 A.企业职工B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。调解委员会主任由工会代表担任。参见教材P148。 ;...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月B.6个月C.1年D.2年 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。参见;...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月B.6个月C.1年D.2年 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。?投??樯昵胫俨玫氖毙?诩湮?年。参见;...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月B.6个月C.1年D.2年 查看答案解析 【正确答案】C 【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。参见;...

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