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注意高升后如何与同事处关系

你终于如愿以偿得到了晋升,现在你是新官上任的老板了。起初也许一切感觉如常,不过要想管理好昔日与你平起平坐的同事,双方还是都需要做出重大调整的。你在一开始的时候如何应对这种身份转变,决定了你的团队今后能否长期保持和谐高效。──泰然接受这种身份转变。专家表示,你与同事的关系不可避免是要有所改变的,一定要;...

怎么样要求自己才能在职场高升

俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,但并不是所有人都真的想当将军。表面上,人人都想升职加薪,但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。比如,升职就意味着更多的责任,我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板,我做不来;升职就等于把自己推到领导的位置,我害怕自己不能服众;升职,就意味着我要成为女强人,女强人没;...

高人支招:让你的职场步步高升的6大招式

是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,我们马上陷入一个更难跳出的圈晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。有些人,不甘心就此沉沦,他们在圈中暗暗使力,终有一天,从圈里一跃而出,跨出职场中最坚实的一步。把他们的破圈方式收罗了一下,无一例外,冥冥中均暗合小李飞刀的精要;...
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